В рамках федерального проекта «Профессионалитет», созданного по государственной программе «Развитие образования" в Российской Федерации», организация «Пересвет-Юг», Комитет образования,
науки и молодежной политики Волгоградской области, и ряд образовательных учреждений («Волгоградский строительный техникум», «Себряковский технологический техникум», «Волжский политехнический техникум»,
«Волгоградский профессиональный техникум кадровых ресурсов», «Волгоградский индустриальный техникум», «Фроловский промышленно-экономический техникум», «Профессиональное училище №13»),
реализующих образовательные программы среднего профессионального образования для строительной отрасли, заключили Соглашение о сотрудничестве.
В соответствии с данным соглашением планируется многогранная работа:
-
совместная разработка и реализация образовательных программ.
-
внедрение современных методов обучения, в том числе цифровых образовательных ресурсов.
-
совершенствование и модернизация материально-технической базы, учебной и производственной инфраструктуры образовательных организаций,
в том числе приобретение для них оборудования, программного обеспечения, расходных материалов, учебников и учебно-методических материалов, средств обучения и воспитания, направленных на подготовку специалистов высокой квалификации.
-
организация и проведение практической подготовки обучающихся на строительных объектах и в производственных цехах организации «Пересвет-Юг».
-
включение работников нашей организации в образовательный процесс в качестве преподавателей и мастеров производственного обучения по совместительству.
-
организация стажировок для преподавателей образовательных организаций в «Пересвет-Юг».
-
содействие трудоустройству выпускников образовательных организаций в подразделения организации «Пересвет-Юг» и выстраивание их карьерных траекторий.
-
организация наставничества на производстве для выпускников учебных заведений.
Мы убеждены, что благая цель совместной работы строительной организации «Специализированный застройщик «Пересвет-Юг» и учебных заведений, готовящих будущих строителей, обязательно будет достигнута.
Система эффективной подготовки специалистов строительной отрасли будет сформирована и закроет кадровые потребности и в текущем моменте, и в отдаленной перспективе.
